以高水平科技奖励事情赋能中国钢铁业高质量生长

姜维 李磊磊 曲起 臧若愚

　　摘要

　　文章通过梳理冶金科学手艺奖评选表扬事情中的履历做法，，，，，，，力争进一步施展科技奖励的激励导向作用，，，，，，，对冶金科技奖励制度刷新和科技生长提供决议参考。。。。。。。

　　要害词

　　钢铁冶金 科技奖励 调研 立异驱动

　　一、小序

　　社会实力设立科学手艺奖是中国特色奖励系统的主要组成部分。。。。。。。2023年2月，，，，，，，科技部印发了《社会实力设立科学手艺奖治理步伐》的通知，，，，，，，旨在指导社会实力设立科学手艺奖规范康健生长。。。。。。。冶金科学手艺奖作为钢铁行业最高科学手艺奖，，，，，，，自2002年3月在国家科技部挂号设立以来，，，，，，，在引发钢铁行业宽大科技事情者的立异活力、勉励手艺前进、效果转化和人才作育等方面，，，，，，，施展了主要作用。。。。。。。阻止2022年底，，，，，，，共受理申报冶金科学手艺奖项目4818项，，，，，，，表扬获奖项目1756项，，，，，，，占申报项目总数的36.5%，，，，，，，其中特等奖24项、一等奖255项、二等奖546项、三等奖931项。。。。。。。差别时期的获奖项目反应了钢铁行业在特定阶段的手艺前进和科技引领，，，，，，，为企业剖析、判断和掌握行业重点生长偏向，，，，，，，提供了现实指导和前瞻指引。。。。。。。

　　二、冶金科技奖励承继“四个坚持”

　　习近平总书记在党的二十大报告中强调，，，，，，，加速实验立异驱动生长战略，，，，，，，加速实现高水平科技自主自强。。。。。。。近年来，，，，，，，钢铁行业在深入推进“1231”事情目的（聚焦一个基础使命：周全提升工业基础能力和工业链现代化水平；；；；；；；；坚持两大生长主题：绿色低碳和智能制造；；；；；；；；着重解决三大痛点，，，，，，，控产能扩张、促工业集中、保资源清静；；；；；；；；一连推进一个历程：一连推进中国钢铁工业国际化历程）和“232”重点事情推进系统（“研究和推进产能治理新机制”和“优化和完善团结重组政策导向”两大基础行动；；；；；；；；“超低排放刷新工程”“极致能效工程”“产能置换”三大钢铁刷新工程；；；；；；；；以包管铁资源供应清静为目的的“基石妄想”和以拓展钢铁质料应用空间为目的的“钢铁应用拓展妄想”两大工业生长妄想）的历程中，，，，，，，一连增强科技立异投入，，，，，，，增强要害焦点手艺攻关，，，，，，，以高水平立异效果，，，，，，，塑造钢铁行业高质量生长的新动能、新优势。。。。。。。冶金科技奖励事情承继“充分验展科技奖导向作用，，，，，，，效劳行业科技前进”的事情基调，，，，，，，秉持公正、公正的评奖原则，，，，，，，效劳行业生长。。。。。。。

　　（一）坚持价值导向，，，，，，，增强科技职员声誉感

　　人才是钢铁行业赓续生长的基础动力。。。。。。。将冶金科技奖励宣传事情贯串于评选表扬事情始终，，，，，，，有利于更好地调动科技职员加入研发的起劲性创立性，，，，，，，更好地调动全行业、全社会支持科技生长、投身立异创业的热情，，，，，，，更好地在全行业、全社会弘扬求真务实、勇于立异的科学精神，，，，，，，让立异第一动力、科技第一生产力、人才第一资源的活力和潜力越发充分地在钢铁行业释放出来。。。。。。。

　　（二）坚持公正导向，，，，，，，用好偕行评议

　　冶金专家人才库为冶金科学手艺奖评审事情施展了起劲且主要的作用。。。。。。。通过实验动态调解，，，，，，，准时增补了在学科、专业领域造诣高，，，，，，，熟悉海内外生长趋势的行业领武士才以及从事一线科研和手艺职员。。。。。。。现在在库3310人，，，，，，，包括两院院士10人。。。。。。。据统计，，，，，，，仅2022年冶金科学手艺奖网络评价阶段，，，，，，，就有快要1200位行业专家加入项目评价，，，，，，，平均每个项目收到16.4个评价，，，，，，，评价历程自力自主、评价效果质量优先，，，，，，，为后续评审提供了有力支持，，，，，，，增强了冶金科技奖的权威性和公信力。。。。。。。

　　！！。。。。ㄈ┘岢至⒁斓枷颍，，，，，，提高奖励质量

　　国家科技奖关于冶金科技奖起着树模引领作用。。。。。。。经由多年的全心培育，，，，，，，冶金科技奖事情获得了行业宽大科研职员的一定，，，，，，，有力配合了学科和行业的科技立异和前进。。。。。。。同时，，，，，，，在科技奖励和人才举荐方面的基础作用逐步施展。。。。。。。2000-2020年，，，，，，，冶金科学手艺奖获奖项目中，，，，，，，经中国钢铁工业协会先后提名国家科技前进奖219项、手艺发明奖35项、自然科学奖14项，，，，，，，最终获奖67项，，，，，，，其中科技前进奖61项、手艺发明奖5项、自然科学奖1项。。。。。。；；；；；；；；窠毕钅空继崦钅孔苁25%，，，，，，，反应出钢铁行业科技前进和一连立异，，，，，，，使冶金科技奖励真正成为国家科技奖励的主要增补。。。。。。。

　　（四）坚持生长导向，，，，，，，加速信息化建设

　　科技奖励信息化是包管科技奖励事情有用开展的主要途径。。。。。。。现在冶金科技奖励已经建设了完整的申报治理系统和网站。。。。。。。冶金科学手艺奖的申报、形式审查、网络评价、专业评审、效果汇总及信息宣布等全流程的治理事情可以在线实现，，，，，，，有用提高了治理水平和事情效率。。。。。。。同时也极大增进了钢铁行业科技职员和科技效果的交流，，，，，，，加速了人才作育和科技效果推广。。。。。。。

　　三、冶金科技奖励事情后评估剖析

　　科技奖励是对科研团队在一段时期内有组织科研效果系统性总结的认可，，，，，，，具有一定的时效性，，，，，，，而“重奖前、轻奖后”也一经一度是社会层面科技效果治理领域的难题。。。。。。。团结冶金科技奖着重现实应用效果的特点，，，，，，，奖励事情办公室适时做好获效果奖后的跟踪与效劳，，，，，，，以科学、客观评估，，，，，，，确；；；；；；；；窠毙Ч囊涣⒁欤，，，，，，充分验展冶金科技奖对研发和转化的推行动用。。。。。。。

　　（一）获奖效果的特点

　　1.高标准决议高质量，，，，，，，“宁缺毋滥”评审标准已经成为获奖项目的显著特征。。。。。。。

　　近期，，，，，，，钢协对2011-2020年获冶金科学手艺奖特等奖、一等奖的所有138个项目获奖后的应用、研发、效果转化及主要获奖人情形等，，，，，，，举行了问卷跟踪视察。。。。。。。数据显示，，，，，，，10年中冶金科技奖申报项目2261项，，，，，，，表扬获奖798项，，，，，，，获奖比例35.3%。。。。。。。其中特等奖10项，，，，，，，获奖比例0.44%；；；；；；；；一等奖128项，，，，，，，获奖比例5.66%。。。。。。？？？？？梢钥闯10年来的获奖率始终不凌驾40%，，，，，，，特等奖、一等奖的获奖率只有6.1%。。。。。。。尤其是特等奖，，，，，，，作为很是设品级，，，，，，，虽然没有数目限制，，，，，，，可是每年的评审都很是严酷，，，，，，，平均每年仅有一项。。。。。。。

　　2.效劳国家战略需求、效劳国民经济高质量生长已经成为获奖项目的鲜明底色。。。。。。。

　　！！。。。。1）瞄准天下科技前沿，，，，，，，原始立异能力强。。。。。。。钢铁企业围绕“双碳”目的，，，，，，，深入实验立异驱动生长战略，，，，，，，强力推进科技自强自主，，，，，，，在实现清洁生产和减碳的双目的中创立出一些优异效果。。。。。。。如中冶焦耐的“超大容积顶装焦炉手艺与装备的开发及应用”项目，，，，，，，解决了超大型容积焦炉燃烧准确控制手艺的焦点难题，，，，，，，基于第二代手艺研发顶装复热式焦炉投产后，，，，，，，当接纳贫煤气（混淆煤气）加热时，，，，，，，首次将废气中的NOx含量降至150毫克/标准立方米以下（无最后处置惩罚），，，，，，，抵达国际领先水平。。。。。。。据测算，，，，，，，新应用手艺项目每年NOx减排可达5万吨，，，，，，，在SO2、CO2、颗粒物减排方面也取得较好效果。。。。。。。中冶焦耐的手艺产品还乐成出口到土耳其、印度等外洋新兴市场！！。。。。，，，，，，扩大了中国科技影响的软实力。。。。。。。

　　！！。。。。2）瞄准国家和行业重大需求，，，，，，，解决“卡脖子”难题。。。。。。。企业和高校院所团结开展手艺研发攻关，，，，，，，工业链供应链韧性强，，，，，，，科技立异水平高，，，，，，，解决“卡脖子”难题。。。。。。。如中国钢研集团的“压水堆核电站核岛主装备质料手艺研究与应用”项目，，，，，，，历经10余年手艺攻关，，，，，，，解决了压力容器SA508-3cl.①大锻件、蒸发器高强SA508-3cl.②大锻件、主管道整锻316LN大锻件、蒸发器690U形传热管、堆内压紧弹簧F6NM不锈钢大型环锻件等核岛主装备质料的国产化和自主化难题，，，，，，，实现了产品入口替换，，，，，，，解决百万千瓦压水堆核电站核岛主装备自主化的“卡脖子”质料问题。。。。。。。这些产品批量稳固生产并应用于我国红沿河一号机组、防城港一号机组等三代核电工程。。。。。。。

　　！！。。。。3）瞄准工业经济主战场！！。。。。，，，，，，推动古板工业升级。。。。。。；；；；；；；；窠毕钅恐形乒ひ底蜕毒傩惺忠昭蟹⒌南钅恐鹉暝鎏恚，，，，，，为工业经济高质量生长提供有力支持。。。。。。。如中国宝武宝钢股份的“汽车轻量化用吉帕级钢板稳固制造手艺与应用树模”项目，，，，，，，设计并制造了一款轻量化水平和性能指标优越的B级超轻型钢质白车身（BCB），，，，，，，实车重量为284.1公斤，，，，，，，相比同级别车型可减重20%～30%。。。。。。。这一项目的志着中国钢铁企业正从质料供应商向手艺解决计划供应商转变。。。。。。。通过吉帕钢的开发，，，，，，，实现了我国汽车钢板从跟跑到并跑、领跑的历史性跨越。。。。。。。

　　3.焦点手艺源自企业自主研发成主流，，，，，，，施展原创手艺策源地作用显着。。。。。。。

　　调研数据显示，，，，，，，138个获奖项目中有93个项目的焦点手艺泉源于自主研发，，，，，，，占统计项目总数的67.39%；；；；；；；；有44个项目的焦点手艺泉源于相助研发，，，，，，，占统计项目总数的31.88%；；；；；；；；高校研发推广项目仅1项（相关于引进也是自主研发）。。。。。。。同时，，，，，，，在138个获奖项目中，，，，，，，企业为第一完成单位的有86项，，，，，，，占比62%。。。。。。。2022年，，，，，，，我国22类钢铁产品的自给率凌驾99%，，，，，，，其中19类抵达了100%。。。。。。。近10年来，，，，，，，冶金科技奖获奖项目的焦点手艺源于自主研发的比例已靠近70%。。。。。。。氢冶金、低碳冶金、清洁钢冶炼、薄带铸轧、无头轧制等先进工艺手艺取得突破希望。。。。。。。我国钢铁企业已经成为研发主体，，，，，，，为全球钢铁手艺立异孝顺中国智慧。。。。。。。

　　！！。。。。ǘ）获奖效果的影响

　　1.一连深入开展项目研究，，，，，，，激励自主立异导向作用显着。。。。。。。

　　据统计，，，，，，，获奖后继续举行深入研究的项目有126项，，，，，，，占比高达91.3%。。。。。。。手艺水平处于国际领先职位的有72项，，，，，，，占比52.17%；；；；；；；；处于国际先进水平的有54项，，，，，，，占比39.13%；；；；；；；；填补海内空缺的有7项，，，，，，，占比5.07%；；；；；；；；显著提升我国在该领域生长水平的有5项，，，，，，，占比3.62%。。。。。。；；；；；；；；窠焙笮略鍪谌ǚ⒚髯ɡ1497项，，，，，，，平均每个项目新增11项；；；；；；；；获奖后新制订国家标准54项、行业标准89项、整体标准196项；；；；；；；；获奖后新揭晓论文2190项，，，，，，，新出书著作54项。。。。。。。别的，，，，，，，依托获奖项目，，，，，，，进而荣获国家科学手艺奖的有24项，，，，，，，占比19.05%；；；；；；；；荣获省部级科学手艺奖的有38项，，，，，，，占比30.16%；；；；；；；；荣获其他社会实力科学手艺奖的有17项，，，，，，，占比13.49%；；；；；；；；尚有47项没有继续获得其他奖项。。。。。。。由此可见，，，，，，，项目获奖后对立异主体的激励效能进一步增强，，，，，，，自主立异能力显著提升。。。。。。。

　　2.手艺应用及推广进入快速增恒久，，，，，，，支持工业发动力一直增强。。。。。。。

　　在138个获奖项目中，，，，，，，有129项继续应用，，，，，，，占比高达91.31%；；；；；；；；不再应用的有9项，，，，，，，占8.69%，，，，，，，缘故原由主要包括产线、基地关停，，，，，，，新的手艺替换，，，，，，，生产工艺或产品调解，，，，，，，缺乏政策支持或者政策支持不到位等因素。。。。。。。继续应用的项目中，，，，，，，有86项实现了年规模增大，，，，，，，占比为63.32%；；；；；；；；40项实现了稳固应用，，，，，，，年规模持平，，，，，，，占比为28.99%；；；；；；；；3项年应用规模减小！！。。。。，，，，，，占比为2.17%。。。。。。。129个项目应用至今新增经济效益3741.04亿元，，，，，，，近三年累计新增经济效益1229.21亿元，，，，，，，为我国经济生长做出了重大孝顺。。。。。。。

　　据统计，，，，，，，项目获奖后举行推广应用的有128项，，，，，，，占比高达92.75%。。。。。。。其中，，，，，，，一直一连推广应用的有111项，，，，，，，举行了阶段性推广应用的有17项，，，，，，，占比划分为80.43%和12.32%。。。。。。；；；；；；；；窠焙笸乒阕芴ǎㄌ祝6904个，，，，，，，平均每个项目获奖后推广了54台（套）。。。。。。。关于推广应用的形式，，，，，，，相助研发仍然是项目推广应用的主要方法，，，，，，，共有62个项目，，，，，，，占推广项目总数的48.44%；；；；；；；；其次自建公司推广的有37个，，，，，，，占推广总项目数的28.91%；；；；；；；；与其他企业相助推广的项目有32个，，，，，，，占推广总项目数的25%；；；；；；；；授权使用的有17项，，，，，，，占推广总项目数的13.28%；；；；；；；；手艺转让的有14项，，，，，，，占推广总项目数的10.94%；；；；；；；；创业融资的只有1项，，，，，，，占推广总项目数的0.78%；；；；；；；；选择其他推广方法，，，，，，，好比集团内部推广各基地等，，，，，，，共有21项，，，，，，，占推广总项目数的16.41%。。。。。。。没有再继续推广的项目有10项，，，，，，，主要缘故原由包括：手艺起点高且推广难度大、为坚持竞争力暂不推广、可推广规模受限、缺乏资金支持、缺乏政策支持或一些政策落实不到位等因素。。。。。。。企业通过自身科技立异水平的一直提升，，，，，，，支持发动工业链上下游协同立异，，，，，，，共建高质量钢铁生态圈，，，，，，，助推全行业转型升级。。。。。。。

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　　统计数据批注，，，，，，，有高达95.65%的项目获得冶金科学手艺奖后，，，，，，，改善了平台的科研条件，，，，，，，并在后续研发中获得差别水平的资助，，，，，，，助力了平台建设。。。。。。。特殊是获得国家及部委经费支持的有31项，，，，，，，占支持项目总数的24.60%。。。。。。。其中，，，，，，，国家妄想（科技部）支持的有23项，，，，，，，占支持项目总数的18.25%；；；；；；；；国家自然科学基金资助的有5项，，，，，，，占支持项目总数的3.97%；；；；；；；；其他部委妄想支持3项，，，，，，，占支持项目总数的2.38%；；；；；；；；省市妄想支持的有11项，，，，，，，占支持项目总数的8.73%；；；；；；；；单位内部经费支持的科研妄想项目最多，，，，，，，共有67项，，，，，，，占支持项目总数的53.17%；；；；；；；；其他经费支持有16项，，，，，，，占支持项目总数的12.7%；；；；；；；；没有经费支持的仅有一项。。。。。。？？？？？萍冀崩岣吡肆⒁炱教ǖ慕ㄉ柚柿亢唾尚械娜峡啥龋，，，，，，它所带来的种种科研经费投入的增添、手艺交流规模的扩大等辐射作用，，，，，，，对立异平台的后期建设和生长起着主要的增进作用。。。。。。。

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　　在获奖职员中，，，，，，，有引领全球钢铁手艺生长的天下级的专家、教授，，，，，，，也有深耕地方企业效劳区域经济生长的下层科技事情者。。。。。。。统计数据显示，，，，，，，项目获奖后新增入选国家级人才（妄想）21人，，，，，，，成为两院院士的有3人，，，，，，，一批肩负着攻克要害焦点手艺第一线重任的中青年科技职员生长为行业科技立异领武士才。。。。。。。由此可见，，，，，，，项目获奖后不但极大鼓舞了科技职员的事情热情，，，，，，，并且进一步提高了被关注度，，，，，，，增大了获得外在激励因素的概率。。。。。。。通过冶金科技奖励的选拔使行业优异科技人才脱颖而出，，，，，，，同时也作育和凝聚了行业科技立异领武士才。。。。。。。立异创立活力在钢铁行业竞相迸发。。。。。。。

　　四、思索与建议

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　　“十三五”以来，，，，，，，民营钢铁取得了突飞猛进的生长，，，，，，，在我国钢铁工业中占有半壁山河。。。。。。。民营钢铁企业对推进供应侧结构性刷新、加速国际化历程、建设现代化经济系统施展了不可替换的主要作用。。。。。。。放眼全球，，，，，，，国际竞争归根结底是科技的竞争。。。。。。。冶金科技奖励作为钢铁行业激励立异的主要旌旗标杆，，，，，，，要勉励民营钢铁企业施展企业科技立异主体职位，，，，，，，支持民营钢铁企业提高科技效果转化水平。。。。。。。在冶金科技奖励申报、评审历程中，，，，，，，要勉励更多的民营企业科研事情者加入到冶金科技奖励事情，，，，，，，为推动本企业和整个钢铁行业的高质量生长孝顺坚实科技立异实力。。。。。。。要充分验展网络评价作用，，，，，，，勉励更多一线科技职员加入到科技奖励评审中来，，，，，，，使奖励事情公正公正果真，，，，，，，增进科技效果的交流和宣传，，，，，，，推动行业科技前进。。。。。。。

　　！！。。。。ǘ）公正公正是冶金科技奖励事情的生命力

　　引领全球钢铁历来不是一蹴而就，，，，，，，解决好要害焦点手艺和重大工艺装备等，，，，，，，需要大宗科研投入和恒久积累。。。。。。。扎实推动冶金科技奖励、科技评价和激励步伐落地是营造行业优异立异情形的必由之路。。。。。。。在冶金科技奖励申报中，，，，，，，要探索对应用效益证实质料可靠性审查和科技效果判断结论严密性监视的路径；；；；；；；；在冶金科技奖励评审中，，，，，，，要坚定不移地做好打招呼顽疾治理与提防，，，，，，，强化对评审专家的遴选和监视，，，，，，，同时一直充分评审专家步队，，，，，，，科学做好评审专家培育和更新，，，，，，，建设长效机制，，，，，，，以顺应评审事情的需要。。。。。。。

　　五、结语

　　冶金科技奖励事情备受行业关注，，，，，，，获得宽大钢铁企业和科研院所的普遍加入和鼎力大举支持。。。。。。。增强对冶金科技奖励评选表扬事情的梳理以及获奖项目的跟踪视察研究，，，，，，，实时相识获奖项目的后续生长状态，，，，，，，可确保奖励事情的实验效果。。。。。。。同时，，，，，，，充分验展钢协平台优势，，，，，，，为优异科技效果提供宣传、交流和对接的优质效劳平台，，，，，，，可进一步施展科技奖励的激励导向作用，，，，，，，指导科技效果向现实生产力转化。。。。。。。